| 单项价值理念
道 德 观
●仁者爱人 厚德载物
亚华经营的是仁爱产业,只有广施仁爱才能立身济世,只有种德积善才会基业常青。作为亚华人,不要担心地位之不尊贵,而要担心道德之不高尚;不要耻于待遇之不丰厚,而要耻于知识之不渊博。建立在无德、无才、无贡献之上的地位和待遇与空中楼阁没有什么区别,迟早会要坍塌。
幸 福 观
●客户满意,公司发展,社会受益,个人成长
金钱、地位、权力、享受,不是我们人生的目的。亚华人把客户最大满意,公司永续发展,社会不断进步作为人生的追求和幸福之源;奉献客户、奉献企业、奉献社会,是人生意义的升华,是自我价值的真正体现,是人顶天立地于世间的真谛所在;只有客户满意,公司发展,社会进步了,个人才会同步成长,成就大业,也只有在不断的奉献和创造中,我们的人生才会充实、高尚、富有和快乐。
人 才 观
●德才兼备 以德为本
具有良好的道德品行和专业知识以及专业技能,认同公司文化、富有责任感、具有合作精神、奉献精神、善于学习和敢于创新的人才是亚华所需要的人才。德才兼备、以德为本是我们选拔人才遵循的原则;把恰当的人放在恰当的位置上是我们的用人准则;挖掘员工潜力,提升员工市场价值,让员工成长与公司的发展有机地结合起来是我们的承诺。
分 配 观
●一份业绩,一份收获
我们尊重每个人的特殊才能和特别贡献,坚决打破大锅饭,永远反对平均主义,决不让雷锋吃亏。按绩效分配,凭贡献说话。
领 导 观
●领导就是服务
领在于带头和激励,导在于辅导和培养。好的领导就是能够带动并激发下层人的潜能,实现组织的目标;能够辅导并培养自己的接班人,延续组织的事业。我们奉行“授人以鱼不如授人以渔”的行为哲学,以造就干一行爱一行精一行的职业化员工,实现企业发展与员工成长双赢境界。我们崇尚的领导风格是:方向重于努力,结构重于数量,机会重于问题。
学 习 观
●学无止境,厚积薄发
“学而时习之,不亦乐乎”,视学习为一件快乐的事。 “三人行,必有我师焉”,懂得人外有人,天外有天,学无止境。“十年磨一剑”,在常学常新、日积月累的同时,要做到厚积薄发。未来企业生存的前提就是比别人学得更快。亚华倡导终身学习和共同学习,实现跨部门知识信息的共享,提高知识信息的利用率;提倡精心规划员工职业生涯,合理构建员工学习机制,致力于组织素质的整体提高;提倡向异业学习,做到举一反三,博采众长;要始终把企业学习能力的持续提升作为企业发展的动力。
纪 律 观
●令行禁止 步调一致
亚华要在组织内部强化纪律意识和执行力。公司一切经营活动在国家政策法规允许的范围内开展进行;公司下属各分子公司、各部门应与公司发展战略、工作部署保持高度一致;公司全体员工应顾全大局,一切从整体利益出发,服从各级领导正确指挥,遵守各项规章制度。对公司或上司的指令,不允许打折执行,走样执行,变通执行,拖延执行。
员工意识观
●忠诚奉献 竞争协作
忠诚意识:身为亚华人,永怀亚华魂。我们都是亚华人,亚华是我们的事业共同的平台,是我们梦想实现的地方,亚华的兴衰与每一个员工的切身利益休戚相关。亚华的利益永远高于一切,每一个亚华人对亚华都应忠心耿耿,永不背叛。
奉献意识:奉献是一种超越小我,使人高尚的行为,需要有一种博大的胸襟和崇高的境界;心中有爱才会奉献,道德高尚才愿意奉献,因为奉献需要牺牲,就要在许多方面“吃亏”;亚华人是有使命感、有责任感、有爱心、有道德的人,吃亏是福,奉献是福,为了客户、股东,以及社会和人类的利益,亚华人愿意奉献自己全部的智慧、灵感、热血与汗水。
竞争意识:亚华遵从市场竞争法则,勇于、善于竞争但反对恶性竞争;亚华积极参与竞争,也提倡竞争者之间建立健康的竞合关系;亚华要把外部竞争压力转化为内部工作的动力,在员工之间、部门之间、分子公司之间形成相互激励,良性竞赛,你追我赶,奋勇争先的局面,从而使企业始终保持强大的生机与活力。
协作意识:亚华在内部尤其强调相互之间的配合、协作,在工作中相互支持,协同行动、相互补台,从而使组织形成一个有机的整体,发挥出整体的力量。亚华反对各自为政,自行其是,老死不相往来的做法,更不允许相互拆台,破坏组织团结的行为。
市 场 观
●满足客户的需求是企业的生命之源 客户的需求就是我们的创造
世界上从来都不缺少需求,缺少的是对需求的挖掘,我们努力开拓市场———以为客户贡献价值的方式提供产品或服务,以与客户共赢的模式创造市场。
创 新 观
●原创是创新,拿来是创新,改善也是创新
创新是企业经营管理过程中恒久不变的主旋律。每一个亚华人都要创造性地开展工作,力争每天都有突破,每天都有提高,每天都有进步;善于学习,善于借鉴,善于吸收别人的长处,使他山之石可以攻玉;工作每天都有改进也是一种创新,我们鼓励各种形式的创新,鼓励在工作中日积月累的改善,从量变到质变,最终取得突破与飞跃。
环 保 观
●创造绿色生活,共享健康人生
民以食为天。亚华致力于创造高品质的产品与服务,以不断提升人类生活品质为使命,至关重要的一条,是确保产品和服务绝对安全可靠,完全符合环保标准,引领绿色消费的潮流,促进人类的健康。同时,亚华高度关注生态环境的变化,积极参与环境的保护,把保护我们赖以生存的地球,共创美好的家园与健康的生活作为责无旁贷的义务。
质 量 观
●质量就是生命,产品代表人品
我们产品1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。产品质量出现问题,是对客户的不尊重、不道德,同时,造成社会资源的浪费,也是对社会的不道德。一个把产品与服务的质量看得比自己的生命还重要的企业,必定是一个讲诚信、道德高尚的企业,他的员工也一定是专业素质高、人品一流的优秀员工。难以想象,一个对客户、对社会没有爱,没有使命感和责任感,没有道德的企业和员工,能为客户和社会奉献好的产品和服务。优秀的产品是优秀的人干出来的,我们必须从每个细节着手,用完美的工作质量创造超值的产品。我们尊重和遵循市场标准,并致力于诚信经营、精益求精的创造来引领行业标准,用高质量实现顾客最大满意度,推动企业高速发展。
服 务 观
●真诚奉献,客户至上
创造价值,服务客户是我们的宗旨。亚华始终把客户摆在第一位,全心全意为客户服务是亚华人的天职;亚华提倡的服务,是为客户创造价值的服务,是致力于从研发、生产、制造、销售全过程始终为客户创造高品质产品、以最大限度满足客户需求的服务;亚华主张二线服务一线,领导服务下级,后端服务前端,全员服务客户;致力于通过开拓创新和真诚服务为客户奉献最大价值,追求客户的满意度与忠诚度;树立内部客户意识,企业内部相互视对方为客户,提供最优质、价值最大的服务;只有内部形成良好的服务意识,达到优质的服务水准,企业对外部客户的服务才会是真正高标准的、持久的。优质服务要从内部做起,从领导做起,从点滴做起,坚持高标准,严要求。
危 机 观
●如履薄冰 如临深渊 时刻警惕 防微杜渐
危机是永恒存在的,亚华所经营的产业是关系国计民生、风险极高的产业,生产与经营
环节中任何一个小的疏忽,都有可能酿成大祸。给企业带来灾难性的影响。因此,亚华人必须树立强烈的危机意识,居安思危,居危思进,时刻关注企业生存环境和生产经营中的每一个个细微的变化,保持清醒的头脑,在决策和经营中如履薄冰,如临深渊,确保万无一失;要以精益求精的精神和持续追求卓越的勇气,把所有的工作都做到尽善尽美,这样才能成功地化解危机,防患于未然。
|